Sede Legale
Corso Garibaldi 171
55049 Viareggio (LU)
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La visita medica ai fini lavorativi nasce dalla necessità di tutelare preventivamente i dipendenti, producendo alla fine della visita un documento detto certificato di idoneità. Tale documento certifica che il/la lavoratore/trice possiede le qualità per poter adempiere alla mansione per la quale viene assunto/a o che stia già svolgendo. E’ un appuntamento medico finalizzato alla valutazione dell’idoneità a svolgere determinate mansioni o professioni.
Questa visita ha lo scopo di garantire che la salute e le condizioni fisiche del dipendente siano in linea con i requisiti richiesti dalle leggi vigenti. Per poterlo fare il medico competente elabora un protocollo sanitario con scadenza annuale o pluriennale basandosi su quanto elaborato nel Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), basato sulla legge d.lgs. 81-2008 e ss.mm..
Durante l’appuntamento il medico potrà effettuare diverse valutazioni, tra cui un esame fisico completo, una valutazione della storia clinica e dello stato di salute generale. Potrebbero essere richiesti esami aggiuntivi o integrativi, come controlli della vista, dell’udito, esami del sangue e delle urine o altro a seconda delle mansioni svolte. Valuterà anche fattori come la resistenza fisica, l’equilibrio, la coordinazione e la capacità di svolgere determinate attività.
In base ai risultati delle valutazioni, firmerà un certificato di idoneità che attesti la capacità di svolgere il lavoro richiesto senza problemi o, in caso di limitazioni alla mansione, fornire indicazioni su limitazioni o prescrizioni necessari.
A integrazione della visita possono aggiungersi altri esami (sangue, urine, ecc.) o visite specialistiche.
Al fine di fornire al medico tutti gli strumenti necessari per valutare al meglio la tua salute è importante la tua onestà nel rispondere alle sue domande. Ricorda: si tratta di uno strumento volto a tutelare la tua salute e quella di colleghe e colleghi con cui lavori. La visita medica è un diritto delle lavoratrici e dei lavoratori.
Fra gli esami più frequenti a cui il/la dipendente può essere sottoposto/a durante la visita medica e a sua integrazione vi sono:
La durata della visita medica può variare in base a diversi fattori (prima visita/visita periodica; valutazioni specifiche; esami), ma di solito ha una durata di circa 20/30 minuti.
Nel caso la visita debba attestare il tuo stato di salute dopo un infortunio sul lavoro, il medico saprà indicarti quale sia il percorso di recupero più adatto, e potrebbe richiedere esami diagnostici specifici al fine di tutelare al meglio la tua salute e per meglio stabilire il percorso riabilitativo da percorrere.
Oltre alla valutazione del tuo stato di salute e dei rischi oggettivi a cui puoi essere sottoposto/a (come riportato dal DVR o dedotto dalla visita), il medico competente può fornire supporto e consulenza perché tu abbia tutti gli strumenti necessari per sentirti tutelato/a in merito alla tua salute sul luogo di lavoro, dandoti indicazioni su come ottimizzare dal punto di vista della salute l’ambiente di lavoro; raccomandare adattamenti migliorativi così da ridurre i rischi lavorativi; monitorarti periodicamente per valutare come possa cambiare il tuo stato di salute nel tempo.
Lo scopo della visita medica è quello appunto di tutelare la tua salute. Tale valutazione viene riassunta in un documento redatto dal medico competente che si chiama certificato di idoneità. È importante capire che tale valutazione è basata su quanto indicato nel DVR rispetto alla mansione specifica da te svolta.
Vi possono essere tre esiti diversi, ciascuno dei quali indica un diversa idoneità da parte tua per quella mansione:
Il d.lgs. 81/08 indica quali siano le tipologie di azienda obbligate a rivolgersi ad un medico del lavoro in base ai rischi correlati alle mansioni ivi svolte. Si presta particolare attenzione per:
La visita medica e ogni esame connesso sono a carico del datore di lavoro, che potrà scaricare tale spesa al momento del pagamento delle tasse, o del sistema sanitario nazionale, nel caso di visite specialistiche che non rientrino nella normale routine diagnostica.
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